Mes engagements annuels :
Mes engagements annuels :
Mon parcours professionnel
- Sciences Po Lyon
- DESS Gestion des Ressources Humaines / Science Po Paris
- DESS Droit et relations sociales en entreprise / IETL
- Formation Coaching JBS Lyon (Vincent Lenhardt)
- Formation Coaching Metasystem Paris (Alain Cardon)
- Formation de gestalt thérapeute (en cours) – GREFOR de Grenoble
1995
Rhône Poulenc Agro / Assistant Gestion des carrières
1996
SanofiPasteur / Responsable Ressources Humaines
1997 – 2003
VINCI Autoroutes / Responsable Recrutement / Droit Social
2003 – 2021
Laboratoires BOIRON / Responsable Recrutement / gestion des carrières
2010
Coaching individuel
2022
Création de la société
- 1er cycle en Gestalt Thérapie / 2ème cycle (en cours)
- Utilisation du génogramme en situation de coaching
- L’approche Element Humain qui permet de comprendre le lien entre estime de soi, confiance et performance,
- L’analyse transactionnelle (AT) qui est un outil qui se base sur l’analyse de nos échanges avec notre entourage,
- L’analyse systémique qui est une manière d’étudier ou d’expliquer tout type de phénomène comme un « système » global plus large,
- L’approche centrée sur la personne – Carl Rogers
- Le biofeedback de cohérence cardiaque – formé par le Dr Dominique SERVANT du CHU de Lille
- Formation à l’analyse de la personnalité : OPQ de SHL / 16PF / Profil DISC
2011
Certifié International Coach Federation (ICF)
SUPERVISE
Par Jean Paul SAUZEDES – Coach et superviseur sénior
2012-2022Coaching individuel
Depuis 1996
Membre de l’Association Nationale des DRH (ANDRH)
Membre de l’Association Repères Pour l’Evaluation (ARPE)
Membre de l’association Albatros (accompagnement de personnes en fin de vie)
Membre de l’équipe d’encadrement de l’association A chacun son Everest (accompagnement d’enfants atteints de cancer ou de leucémie et de femmes en rémission de cancer du sein)
Responsable lutte contre le Harcèlement sexuel et contre les agissements sexistes – Groupe BOIRON
Intervenant dans l’association Centre Ressource à Vaise
Ce que disent mes clients :
Julien est un professionnel de grande confiance avec qui je travaille depuis plus de 10 ans. Il connaît parfaitement les organisations, les trajectoires professionnelles, et accompagne avec ferveur et pertinence ses clients dans leur recherche de mieux-être et de changement. Julien est pragmatique, organisé, soucieux du résultat et bienveillant. Il crée des relations saines et très agréables.
Actuellement Directeur dans une grande administration locale, j’ai sollicité Julien Suzon pour un coaching individuel, dans le cadre d’une problématique professionnelle. Cette mission s’est déroulée sur une dizaine d’entretiens de deux heures en moyenne. J’ai beaucoup apprécié le travail accompli par Julien. Il est à l’écoute, répond avec beaucoup d’empathie, tout en m’aidant à rechercher des solutions pragmatiques et tout en simulant différents scénarii. Je le remercie très sincèrement et je peux témoigner que ses qualités lui permette d’exercer avec succès ce métier d’accompagnement.
J’ai sollicité Julien SUZON pour un accompagnement personnel que j’ai souhaité « m’offrir » pour m’aider à solutionner différents soucis personnels. J’ai beaucoup apprécié son sérieux, son professionnalisme et sa simplicité. Je le recommande vivement.
Julien m’a accompagné pour m’aider à surmonter des difficultés d’ordre professionnelles. Sa grande connaissance du monde de l’entreprise, son expérience dans le domaine des RH lui confèrent une grande pertinence ; son aide m’a été extrêmement précieuse.
Mon entreprise m’a proposé de me faire accompagner par un coach professionnel et j’ai choisi l’accompagnement de julien SUZON. J’ai apprécié qu’il soit capable de m’accompagner tant pour des problèmes professionnels, que personnels. Son implication dans différentes associations qui soutiennent des femmes en situation de fragilité donne à ses interventions une « couleur » et une efficacité particulière.
Julien SUZON est un professionnel des ressources humaines. Il m’a fait bénéficier au travers de ses conseils et de ses accompagnements de son expérience acquise dans de grands groupes. Par ailleurs, il s’engage au travers de sa société Auxiliis à consacrer chaque année 10% de son temps à des actions associatives notamment en faveur des femmes et des enfants en situation de fragilité, ce qui est assez exceptionnel … encourageons ce professionnel engagé !